Bidang Kualitas Hidup Perempuan dan Kualitas Keluarga

Bidang Kualitas Hidup Perempuan dan Kualitas Keluarga

  1. mengkoordinasikan penyusunan rencana kebijakan melalui program kegiatan sesuai dengan rencana anggaran yang akan dilaksanakan dalam bidang pemberdayaan perempuan berdasarkan kegiatan tahunan bidang dan langkah-langkah operasional dinas serta hasil evaluasi tahun sebelumnnya sesuai sumber data yang ada untuk menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas;
  2. membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui arahan dan bimbingan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing agar tercapai efektifitas dalam pelaksanaan tugas;
  3. memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan kesalahan-kesalahan guna perbaikan dan penyempurnaan lebih lanjut;
  4. melaksanakan analisis dalam menyediakan dukungan infrastruktur pemberdayaan perempuan untuk melancarkan urusan dinas;
  5. melaksanakan pengumpulan dan pengelolaan data yang akurat sebagai langkah dalam melaksanakan penyiapan perumusan dan forum koordinasi dan pelaksanaan pengarusutamaan gender dan pemberdayaan perempuan pada sektor ekonomi, sosial, politik, hukum dan kualitas keluarga agar pelaksanaan program bidang dapat berjalan lancar;
  6. menyiapkan perumusan kajian kebijakan pelaksanaan pengarusutamaan gender dan pemberdayaan perempuan pada sektor ekonomi, sosial, politik, hukum dan kualitas keluarga, agar pelaksanaan program bidang tepat sasaran;
  7. menyiapkan fasilitasi, sosialisasi dan distribusi kebijakan pelaksanaan pengarusutamaan gender dan pemberdayaan perempuan pada sektor ekonomi, sosial, politik, hukum dan kualitas keluarga, untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
  8. mempersiapkan bahan dan memberikan bimbingan teknis, serta supervisi penerapan kebijakan pelaksanaan pengarusutamaan gender dan pemberdayaan perempuan pada sektor ekonomi, sosial, politik, hukum dan kualitas keluarga, untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan aparatur dalam mengelola dan mengembangkan program bidang;
  9. melaksanakan penyiapan pelembagaan pengarusutamaan gender, agar tersedianya sarana pendukung dalam pelaksanaan program;
  10. melaksanakan standarnisasi lembaga penyedia layanan pemberdayaan perempuan, untuk menjamin kualitas pemberdayaan;
  11. melaksanakan penyiapan penguatan pengembangan lembaga penyedia layanan peningkatan kualitas keluarga dalam mewujudkan kesetaraan gender dan hak anak;
  12. mengikuti pertemuan dan pelatihan yang berkaitan dengan tupoksi baik didalam maupun diluar daerah sesuai petunjuk atasan untuk meningkatkan ketrampilan dalam pelaksanaan tugas;
  13. melakukan konsultasi pelaksanaan tugas dengan instansi atau pihak terkait untuk memperoleh masukan guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;
  14.  melaksanakan pemantauan, analisis, evaluasi, pelaporan dan dokumentasi hasil pelaksanaan tugas penerapan kebijakan pelaksanaan pengarusutamaan gender dan pemberdayaan perempuan di sektor ekonomi, sosial, politik, hukum dan kualitas keluarga, serta pelaporan tugas kedinasan lainnya dengan pendokumentasian kegiatan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi atasan; dan
  15. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis sesuai tugas pokok dan fungsi untuk membantu pimpinan dalam memecahkan setiap persoalan kedinasan.